G2-CSGO问与答 feat Peca（总经理） & Edward(心理教练）

问答较长，请耐心阅读或挑感兴趣的阅读

大家好！我们邀请到了Edward和Peca进行即兴问答。请随时向他们询问任何与CSGO相关的问题！也许你很好奇我们是如何赢得katowice的？我们是否会泄露即将到来的RMR&Blast Paris的所有战略？

问：以第9-12名离开EPL对选手们有不好的影响吗？还是因为即将到来的RMR而没有太关注的这场赛事？

答：我们以同样的方式对待每场比赛。无论是 EPL、RMR、MAJOR、Blast 小组赛，还是参加线上赛事——我们的目标是发挥我们最好的水平，展示我们的最大潜力，并最终举起奖杯。

我们确实没能利用好EPL这个赛事，特别是考虑到在卡托维兹举起 IEM 奖杯后的期望。然而，我们从中学到了很多东西，从大局来看，我个人认为失败的时机很好。没有对选手们产生有害影响，我们准备在哥本哈根的RMR再登高峰！

问：Peca，从你得到这份工作的那一刻起，战队的表现就大大提高了。你们进来的时候改变了很多东西，还是一切注定会发生？

答:谢谢你的提问，当我加入时，对于团队来说，这是一个充满挑战的时期。当他们刚刚从RMR淘汰时，他们没有教练和总经理，没有机会参加今年最负盛名的Major赛事。

过去几年我一直密切关注CSGO队伍，我一直对这种情况以及如何适应团队有自己的看法。然而，事情从内部看与你从外部观察团队的情况大不相同。作为G2的电子竞技经理，我有机会聆听了这些消息和通讯，这给了我一些很好的见解和对第一步的良好学习。

作为第二步，我们和电子竞技主管与团队中的每个人坐下来，在 1 对 1 通话中从他们的 POV 中收集信息。感受他们的想法，听听他们的感受，听听他们想如何发展。根据这些经验，在我有机会加入团队担任总经理后，我们坐下来制定了重组计划。

第三步，去年10月下旬，我们在柏林与G2男孩们举办了一场线下研讨会，我们谈到了团队取得的成就和期望（我们进行了实际情况的反思）。我们分析了团队和个人的积极和消极因素，并总结了我们希望如何前进。我们谈到了体系变化和层次结构、角色、责任和领导力，并确保与每个人分享具有明确计划的愿景。在正确的时间介绍爱德华的加入也是一种祝福。

我个人重视努力工作和奉献精神。当人才不努力时，努力工作胜过天赋。在上述研讨会上，我们谈到了工作方法，重新学习了实践规则的基本原理和新实施。我们立即开始养成好习惯。

话虽如此，如果选手们不敬业并准备好向世界展示他们真正的实力，那么一切都不会奏效。之后，我们来到第四步 - 实施新体系和无休止的磨合，就像我们从头开始一样。应该完全归功于选手，我们（支持人员）只是为了支持他们并协助他们做得最好的事情，确保他们可以专注于他们的准心。没有他们的奉献精神、透明度、诚实和渴望——我们就不会有现在的成就。

问：edward，你认为职业选手最重要的习惯是什么？

答：他们对自己诚实。

问：我相信hooxi的计划

在EPL失望退出之后，你告诉选手们如何保持下一步的动力？选手们往往倾向于不信任体系或自己，这似乎是一个简单的障碍（Niko Vlog表明曾非常有信心击败ENCE f. e.）

答：正如edward在他的一个回答中所说，第一件事就是承认这种情况。

我们彼此非常透明和诚实，我们总是讨论和解决我们在回顾会议期间对正式比赛犯下的任何错误。

我们把自己锁在马耳他的训练室里，就出了什么问题进行了长时间的交谈。重要的是，每个人都要分享自己的观点并表达自己的真实感受。

一旦我们都达成共识，关注点立即转移到我们的下一步。每个人都从马耳他回家后，我们休息了几天，磨练仍在继续。

当时爱德华和我在十月份加入了团队，在介绍交流会上，我们都同意相信体系和核心价值观，有些失误是可以发生的，并不是所有事情都能朝着计划的方向发展，但没有回头路。我们相信这个过程，我们会进一步奋斗。

问：你们决定不去IEM巴西的原因是什么？

答：我们的赛程排得满满当当，自从2023参与赛事以来，我们的选手已经在国外度过了大约 70%的工作日。海外旅行可能非常累人，我们决定跳过里约热内卢，这样我们就可以更专注于主要的Major工作，尽管我们所有人都想感受到巴西人群的热情。

我上次参加 2019 年的 Dreamhack 公开赛是在 RIO，尽管这不是 S 级赛事，但观众人数惊人。我很想很快在更大的范围内再次体验它。瓦莫斯

问：问候，您的工作给我留下了深刻的印象，在经历了 5 年的痛苦岁月后，您成功地为组织带来了两个奖杯。

但是，我想从您那里获得一些个人改进的提示。最近，我的朋友们因为学业而离开了我，这意味着当我想玩 CS:GO 时，我是一个人。问题是，我正在努力提高竞技水平，但由于语言障碍以及我没有机会组队，所有这些事让我士气低落，即使我喜欢这个游戏。

在这种情况下，最好的办法是什么？提前感谢您的诚实回答，祝您在即将到来的锦标赛和上一届 CS：GO Major 中好运！

答：你并不孤单。现在有993034名CSGO玩家在线。

继续磨练，继续专注于您的个人提高。建立自己的习惯并每天坚持。Bots, DM, Surf, aimlabs- 任何适合您的内容。

今年是 2023 年，如今有无限的机会可以成长为一名职业选手，相比过去的时间你一个人研究烟雾弹, 高闪等道具，现在你可以通过观看YouTube视频等途径。

想想你在所有地图上玩得最多的位置，然后重新观看玩相同位置的职业玩家 POV。向最好的人学习，并从自己的错误中吸取教训。录制您自己的演示，重新观看 POV，并对其进行自我批评。专注于改善自己的错误，而不是在队友身上发现错误。在特定情况下，您还能做得更好吗？下次改进它。

玩得更多，边玩边社交。我不知道你在faceit是什么水平，但试着在单排的同时在你的水平中找到一些朋友。如果你是一个沟通良好的好队友，这应该不是问题。你不需要完美的英语知识来很好地沟通。实践带来进步，进步才能带来完美。

祝你好运！

问：致edward：JKS（和Hooxi）的引入对团队和精神上有什么影响。第二个问题，贾斯汀怎么样？就像他的真实角色/性格一样，我们并没有太多关于他的镜头，我只想知道他本人是什么样的

答：我在JKS和Hooxi之后加入。自从我开始从事电子竞技（Renegades, 100T, CoL, G2）以来，我一直在关注JKS的职业生涯。他有一颗纯洁的心。他体贴、有趣、机智。也是一个很好的足球运动员。就他的职业准备训练而言，是称职的专业人士。热爱音乐和运动。和他一起出去玩很有趣。享受美食，健康饮食。

问：对于edward，你显然读过拉姆·达斯（Ram Dass）的书，读完这些书后，我就处在一个和埃克哈特·托尔（Eckhart Tolle）相同的心境，一切都感觉很轻松......我一瞬间意识到觉知是多么深刻，它的春节，我非常开心，但随后我觉得我必須回到我在本世界上运作的预设模式。你是否将其纳入你的电竞团队（即正念、头脑清晰），其次，你如何确保这种状态的持久性的。

答：这个问题是如何成为我的即时朋友。是的。我经常建议其他从业者也学习/练习正念。感觉轻松是我们阿布扎比🏆的一个元素现在就在这里！

问：你是如何将正念引入团队的？我问是因为我知道脑力劳动和正念可能不会被广泛接受为电子竞技文化的一部分。另外，您是将其作为个人还是团队来对待？此外，由于您经常可以使用多个因素来找到解决方案，因此您如何平衡和区分社会，精神甚至身体干预？（生物心理社会）。

答：单独地和集体地。不同的人会有所不同，但作为一个团队，这有助于减少正念的根源。注意。不管怎样。冥想有200多种形式，一条路径不需要适合所有人。我相信我们正在看到正念的采用，以及职业电子竞技中身心健康倡议的蓬勃发展。

整体健康（研究生学位）帮助我们学习如何治疗，并在真正的个人层面建立一个支持系统。我通过这个镜头来观察，并将营养、运动、生活方式和心理策略作为工具。

问：如果团队的精神状态低落，你会让团队的其他成员摸摸胡子来增加共鸣吗？

答：是的。必要时允许真诚地触摸胡须。

问：贾斯汀有女朋友吗？

问：Peca，在电子竞技中担任运动心理学家与传统运动有何不同？

问：伊利亚有女朋友吗？

问：是否有可能为学生提供像电子竞技经理或类似岗位的的实习机会

答：我建议您收藏我们的职业页面（https://g2esports.com/blogs/careers），我们会不时开放实习职位。我们现任CSGO团队经理Raf从实习生开始，还有许多其他员工。

问：在心理上，战队如何处理0-16（或类似）的失利？